Petit manuel du DIF à l’usage des salariés
A l’occasion des 6 ans du Droit Individuel à la Formation l’AFTLV vous offre
un petit-manuel-du-droit-individuel-a-la-formationmai2010 de 3 pages sur le DIF
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il reste beaucoup de progrès a faire pour que les mentalités changent dans cetaines boites , dont la mienne , pour que les petits chefs et meme des grands chefs ne croit pas que ça sort de leurs poches quand il donnent une formation et qui sont assez imbécile pour ne pas voir l’argent qu’ils perdent pour cause d’incidents divers du à la non formation de leur techniciens sous leurs ordres (à moins qu’ils ne ferment volontairement les yeux)la je pense que ces chefs travaillent sans s’en rendre compte contre leur propre boite « échangerai interet immédiat contre interet à long terme »
devrait etre leur adage, surtout si on veux péréniser des contrats client