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Orateur

Transformation Digitale

La transformation digitale en entreprise, c'est quoi ?

La transformation digitale induit une révolution culturelle

Le digital entraine des évolutions comportementales profondes dans le sens où les nouvelles technologies donnent lieu à de nouveaux usages, des façons innovantes de commercer et de communiquer.


Si bien que, la transformation numérique des entreprises s’avère être plus un sujet culturel que technologique et, à ce titre, elle impose aux organisations une véritable problématique de conduite du changement de leurs collaborateurs. Avec l’arrivée massive du digital, les entreprises sont en effet amenées à repenser leurs processus, leurs modes de fonctionnement, leurs pratiques managériales, et finalement leur culture d’entreprise.

Face à cette révolution digitale qui imposent de nouveaux défis, de nombreux collaborateurs se sentent désorientés et dépassés. Ils perçoivent le digital comme un risque et non une opportunité. Pour qu’ils ne subissent pas la transformation numérique mais qu’ils se l’approprient pour en devenir les acteurs, il est primordial que l’entreprise accompagne ses collaborateurs et leur donne les moyens de se transformer.

 

Nos formations sur la Transformation Digitale

Liste non exhaustive de formations
N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez créer votre formation sur mesure.

Apprendre à apprendre

Pour réussir un quelconque changement professionnel ou personnel et atteindre un objectif, il est nécessaire d'acquérir de nouveaux savoir-faire. 

Lors de cette formation, un bilan du capital compétences et connaissances de chaque stagiaire sera nécessaire afin de les aider à développer leur projet. 


Une fois ce bilan effectué, il sera ensuite temps de réfléchir aux outils digitaux disponibles à utiliser, tout en intégrant le mode de fonctionnement de leur mémoire et en développant leur attention et leurs méthodes d'organisation.

Modalités: formation de 22h mixte

Travailler avec le Cloud & les outils collaboratifs

Cette formation est idéale si vous souhaitez apprendre acquérir des compétences en informatique (fonctionnement d'un PC, Internet, Communication par e-mail, rédaction d'un courrier, d'une attestation), enrichir vos moyens d'apprentissage, et apprendre à vous comporter de manière adaptée à votre entreprise. 

Module 1 : Les bases de l'informatique

Module 2 : Apprendre à apprendre - Les stratégies et les outils disponibles

Module 3 : Savoir-être en entreprise

Durée de la formation : 50 heures en présentiel

Communication digitale : identité, sécurité & réputation numériques

Cette formation est idéale pour acquérir de nouvelles compétences en communication digitale et dans la gestion de votre identité numérique.

De nos jours, la communication digitale prend de plus en plus de place, mais comment s'assurer que nos comportements sont adaptés au fonctionnement des réseaux sociaux actuels ?  

A l'issue de cette formation, les salariés seront donc capables de mieux gérer leur identité, de maîtriser leur communication et de rayonner en ligne tout en veillant à la sécurité de leur identité numérique. 

Modalités : 15h en présentiel dans le cadre du CPF (certification TOSA Digital Skills) ou du plan de formation. 

Mindmapping

L'utilisation de la carte mentale (aussi appelée carte heuristique ou Mind Mapping), permet à tout professionnel d'accroître son efficacité quel que soit le sujet : préparation d'une réunion, prise de notes, gestion du temps...


Cette formation vous montrera comment utiliser efficacement cet outil et, de ce fait, gérer au mieux les flux d'informations à traiter. 

A l'issue de cette formation, les salariés sauront donc représenter tout type d'activités sur une carte mentale. 

Modalités: formation mixte (ou en présentiel), selon les besoins, dans le cadre du CPF ou du plan de formation.